Топ-10 ошибок, которые ты можешь допустить на собеседовании

Все мы допускаем ошибки. К сожалению , одни нам обходятся дороже , чем другие. Речь о «проколах» на собеседовании. Особенно , если на кону « работа мечты»…

Самые обидные ошибки – те, которые мы допускаем из-за собственной недальновидности или сильного волнения. Чтобы интервью было успешным, а потенциальный работодатель был готов сделать тебе хорошее предложение, необходимо знать, как вести себя на собеседовании, а чего делать категорически не стоит.

Ошибка 1: небрежность во внешнем виде

Контакт с потенциальным работодателем начинается с первого взгляда. Есть мнение, что человек делает основную часть выводов о персоне напротив в первые 20 секунд общения, ни в коем случае не надо игнорировать этот факт. Оденься так, чтобы на тебя было приятно смотреть. Сейчас во многих компаниях приветствуется стиль casual, но это не значит, что на собеседование можно прийти в удобных джинсах и видавшей виды футболке.

Постарайся узнать, какой дресс-код принят в компании, и максимально ему соответствуй. Лучше избегать ярких цветов, броского макияжа и крупных украшений, одежда должна быть свежей, чистой, опрятной и подобранной со вкусом.

Ошибка 2: неумение сделать самопрезентацию

Первое, о чем тебя попросят на собеседовании, – коротко рассказать о себе. Неинтересный рассказ – сразу смазанное впечатление. Твой рассказ должен быть кратким и содержательным: образование, опыт работы, самые яркие, значительные достижения в карьере и удачно реализованные рабочие проекты. Лучше не давать много личной информации, если работодатель отдельно не попросит тебя рассказать о своем семейном положении, увлечениях, хобби, финансовых обязательствах и так далее. Сосредоточь внимание собеседника на пунктах твоего резюме, актуальных вакансии, на которую тебя пригласили.

Ошибка 3: неправильное общение с интервьюерами и окружающими

Приготовься к встрече со многими людьми. По дороге – в лифте, в коридоре, в приемной – тебе встретятся потенциальные работодатели и коллеги. Не скупись на приветливость и улыбки, здоровайся со всеми, не будь букой. Собеседования чаще всего проводятся в отдельном кабинете или переговорной, но есть вероятность, что собеседников будет несколько. Само собой, основная концентрация и внимание сосредотачивается на рекрутере. Но не забывай улыбаться и иногда обращать свои ответы и другим присутствующим, а также следи за зрительным контактом со всеми. Скорее всего, мнение о тебя выскажут все, кто тебя видел. Пусть оно будет положительным.

Ошибка 4: плохая подготовка

К каждому интервью надо готовиться: тщательно продумать рассказ о себе, проанализировать вопросы, которые могут быть интересны работодателю, вспомнить свои самые большие успехи. Необходимо также психологически настроиться на беседу. Неподготовленный человек зачастую оставляет плохое впечатление: если он не нашел времени для подготовки к важному собеседованию, как же он потом будет относиться к работе?

Ошибка 5: сомнения в себе

Неуверенный в себе человек не сможет убедить в своей значимости и уникальности других. Потенциальный работодатель не будет разбираться в причинах: не хватает ли у тебя профессионального опыта или ты просто не умеешь вовремя собраться для важного разговора. Мысли позитивно – ты человек целеустремленный, всегда идущий вперед и ищущий решения самых сложных задач. Пусть именно таким увидят тебя рекрутер и будущий руководитель.

Ошибка 6: уход от ответов

Сложные вопросы и нервное напряжение, к сожалению, могут повлиять на степень концентрации и внимания. Соберись и заранее мысленно составь план ответов на возможные вопросы, а лучше выпиши ответы на отдельный листок, так ты сможешь структурировать мысли и посмотреть на свой рассказ как бы со стороны. Внимательно слушай интервьюера, старайся ухватить основную мысль вопроса, отвечай конкретно и не уходи в детали.

Если чувствуешь, что отвлеклась, извинись и вернись к ответу на вопрос. Вопросы могут быть сложными, состоящими из нескольких частей. Если, отвечая на первую, ты уже забыла, о чем была вторая часть, лучше уточни или переспроси.

Ошибка 7: незнание вакансии и компании

Многие ошибочно думают, что собеседование – это только о кандидате. На самом деле это разговор не только о тебе, но и о том, где и как ты будешь работать. Потенциальному работодателю интересно, что ты знаешь о компании. От тебя ждут понимания, чем занимается организация, какие услуги предлагает или какие продукты производит. Необходимо изучить не только информацию с официального сайта, но и просмотреть страницы в социальных сетях, а также почитать актуальные новости о компании в СМИ. Положительных «баллов» тебе добавят уточняющие вопросы о вакансии, если ты не смогла найти эту информацию.

Ошибка 8: негативные отзывы

В процессе интервью тебя обязательно попросят рассказать о бывшем работодателе и прошлой команде, а также объяснить причины ухода или желание сменить работу. Даже если на предыдущем месте тебя категорически что-то не устраивало, постарайся избегать негативных суждений и резких оценок. Будь честной, но осторожной. В конце концов, любой работодатель может когда-нибудь стать бывшим. Более того, мы никогда не знаем, как может быть связан собеседник и предыдущий работодатель, вполне возможно, что интервьюер лично знает твоего бывшего руководителя или ранее сам работал в этой компании. Расскажи о фактах, но не высказывай свое отношение к ним, оперируй конкретными примерами и цифрами.

Ошибка 9: отказ от вопросов

Разговор – это всегда диалог, а не монолог. После того как ты ответишь на все возможные вопросы, интервьюер спросит, какие вопросы есть у тебя. Даже если на первый взгляд тебе все понятно, задай несколько вопросов. Прояви интерес, уточни детали вакансии, спроси о корпоративной культуре, новых задачах и перспективах, а также о возможных проблемах, с которыми есть вероятность столкнуться. Возможно, о каких-то нюансах работы ты даже не подозревала. Постарайся максимально примерить должность на себя. Выбирает не только работодатель, смена работы – это также и твое важное и взвешенное решение.

Ошибка 10: чрезмерный интерес к деньгам

Финансовая составляющая – одна из самых важных. Однако большинство работодателей хотят узнать, что еще тебя мотивирует, кроме денег. Деловой этикет говорит, что первой о потенциальной зарплате заговаривать не стоит. Дождись, пока интервьюер сам поднимет эту тему, и будь готова аргументированно назвать свою сумму. Объясни, почему ты на нее рассчитываешь, имея в виду свой опыт, компетенции, выполняемые задачи, зону ответственности и стратегическую важность для компании.

Работа над ошибками

Как ты понимаешь из вышесказанного, все ошибки происходят в основном из-за небрежной подготовки к собеседованию. Не направляй резюме туда, где работа тебе заведомо малоинтересна: интервьюер сразу отметит твою низкую мотивацию. Профессионал – всегда профессионал, даже в прохождении интервью и в процессе поиска работы. Готовься, репетируй ответы, настраивайся на позитив. Даже если следующий работодатель не твой, ты получишь хороший опыт делового разговора, а твоя работа уже тебя ждет, она на подходе.

О admin

x

Check Also

Почему моя подруга одинока, психология

Моя близкая подруга не замужем. Все ее мечты о женском семейном счастье, кажется, вот-вот уже рухнут. Ну, вот не складываются у нее никак отношения с парнями. Я очень переживаю за ...

Родители на утреннике: как избежать стресса?

Почему веселый , по идее , праздник иногда превращается в нервное мероприятие? Нередко родители на утреннике , сами способствуют такому развитию событий. Давай рассмотрим несколько типичных примеров. Узнаешь себя? Тогда ...

Рождество: как устроить вертепный театр дома

Необычная постановка поможет и тебе , и ребенку лучше прочувствовать атмосферу этого волшебного праздника. К тому же подготовка домашнего спектакля дает всем членам семьи чудесную возможность провести время вместе , ...

Почему мне бывает грустно, психология

Сегодня я занималась любимым делом — тратила деньги. В результате был куплен подарок маме на День рождение, сумка для поездки на море и много других приятных вещей. Но почему-то в ...

Как правильно спорить с партнером: избегай 5 главных ошибок

Как бы мы ни стремились к гармонии и миру в семье , разногласий и конфликтов все равно не избежать. А на фоне нестабильной ситуации в стране они возникают особенно часто ...

Неожиданные факты о сексе: 10 преимуществ

Оноре де Бальзак писал: «Мы признаем человеком только того , чья душа мечтает в любви настолько же о духовном наслаждении , как о телесном удовольствии». Но сегодня в качестве исключения ...

Почему люди боятся свободы творчества, психология

Наверняка каждый хоть раз в жизни ощущал вдохновение, прилив творческих сил и желание сотворить что-то своими руками. Но в большинстве случаев эти желания так и не нашли своей реализации. Почему? ...

Почему люди боятся дождя, психология

Недавно по дороге в магазин меня застал дождь. Настроение было хорошее, поэтому поддаваться всеобщей панике и суете по поводу, где бы найти место посуше, я не стала. Шла себе дальше, ...

Как перестать ревновать любимого человека

Приверженцы свободной любви утверждают , что измена — это просто ерунда , поэтому глупо ревновать партнера. Так хочется с ними согласиться , но… Стоит заметить , что твой любимый уделяет ...

10 вопросов знаменитой свахе Розе Сябитовой

— Роза , фраза « Давай поженимся!» звучит для многих мужчин чуть ли не как смертный приговор. Почему они так противятся браку: не хотят брать на себя ответственность или дело ...

Почему женщины хотят детей, психология

У вас есть детки? Двое, трое или всего один? Почему вы решили, что пришло время родить ребенка? Этот вопрос я задавала своим знакомым и подругам. Ответы их были разными, но ...

Флирт переходит границы: что делать?

Предновогодняя атмосфера располагает к романтическим настроениям. Даже самой строгой матери семейства хочется немного пофлиртовать и почувствовать себя королевой. К сожалению , некоторые мужчины под флиртом понимают совсем не то , ...

Почему женщине хочется чужого мужчину, психология

Чужим мужчиной может оказаться уже женатый мужчина, чужим может быть другой мужчина, когда вы замужем и у вас есть мужчина, с которым вы клялись быть вместе в горе и радости… ...

Братья и сестры: выясняем отношения

Ближе нет и не надо « Я старшая , есть еще брат и сестра. Нам не очень повезло с родителями — они все время расходились , сходились , выясняли отношения ...

Энциклопедия родственных отношений: от А до Я

Родственные связи — хотим мы или нет — оказывают на нас значительное влияние. Чтобы оно было только позитивным , мало знать родственников в лицо и по именам. А Артист Если ...

Поход в магазин: развлечение или необходимость, психология

Думается мне, многие вещи в своей жизни мы совершаем как-то механически, не особо задумываясь над их сущностью и над тем, какую оценку им можно дать. Недавно я поймала себя на ...

Что нужно для свадьбы: составляем список дел и вещей

Мы собрали 38 пунктов , о которых нельзя забыть во время подготовки к свадьбе , и добрую сотню подпунктов к ним с самыми полезными советами. Бери на вооружение. 1 Использовать ...

Потребность в любви, психология

Иногда я задумываюсь над тем, может ли человек прожить без любви? Без любимого человека? Без любви родных и друзей? Думаю, что, какими бы человек ни обладал богатствами, если в его ...

Как найти время на себя: 3 совета для «загнанной лошади»

Кажется , никто не может обойтись без вашей помощи! Мужу нужно почистить ботинки , ребенку — написать доклад , а мама без вас ну никак не сможет дойти до поликлиники. ...

Поступок-привычка-характер-судьба, психология

И Лев Николаевич Толстой, и Уильям Мейкпис Теккерей говорили о том, что от наших поступков зависит наша будущая жизнь. Сегодня у вас появляется поступок, но завтра если вы повторите его, ...

Где и с кем встречать Новый год: советы психолога

Новогоднюю ночь хочется провести как-то по‑особенному. Ведь известно , как Новый год встретишь , так его и проведешь. Как осуществить собственные желания и при этом не испортить отношения с родными ...

Постновогодний тест: «Семейный ужин и погода в доме»

Семейные праздники часто становятся настоящим испытанием на прочность детско-родительских чувств , особенно когда дети уже давно сами стали родителями. Прошедшие праздники — не только хороший повод для семейных торжеств , ...

Послушный ребенок — удобный ребенок, психология

Недавно я услышала фразу: Дети делятся на счастливых и удобных. Удобные дети — послушные, а счастливые — свободные. Я долго размышляла над услышанным, попробовала примерить это высказывание к своим деткам, ...

11 работающих способов найти в Интернете серьезные отношения

Знакомство в Интернете занимает четвертую строчку в рейтинге способов найти свою половинку. С чего начать и как действовать , чтобы приблизить тот счастливый день , когда ты встретишь того единственного? ...

Рейтинг@Mail.ru