В HeadHunter считают , что серьезных изменений не предвидится. Рынок труда будет развиваться по тем же законам , что и в прошлом году.

В HeadHunter проанализировали российский рынок труда, чтобы выяснить, что произойдет с зарплатами в 2019 году. Директор департамента аналитических бизнес-решений рекрутингового портала Наталья Данина считает, что ситуация в целом «выглядит очень стабильно». В среднем на одну вакансию претендуют шесть соискателей (цифра может колебаться в зависимости от конкретной отрасли).

По данным аналитиков, в прошлом году по всей России наблюдался «небольшой, но устойчивый рост зарплат». Самое большое изменение среднестатистических данных отмечалось в ИТ, логистике и металлургии (от 25 до 29%), а наименьшее – в сфере гостеприимства, приборостроении и электронике (2%). В планах российских компаний – пересмотр зарплат в рамках 6%, при этом в ИТ-отрасли этот показатель выше и составил 10%.

В числе наиболее востребованных специалистов – разработчики программного обеспечения, а также продажи, девелопмент и работа с базами данных. Эксперты считают, что эта тенденция будет наблюдаться и в 2019 году.