Налоговая декларация по ЕНВД — скачать бланк бесплатно excel

Налоговая декларация по ЕНВД в 2017 году — скачать бланк бесплатно Excel

Декларация ЕНВД-2017 — скачать бесплатно бланк Excel этого документа можно на нашем портале — оформляется налогоплательщиками на спецрежиме в новом формате. Изучим его специфику более детально.

Новая форма декларации ЕНВД с 2017 года

Налоговая декларация по ЕНВД в 2017 году - скачать бланк бесплатно excel

Новая декларация ЕНВД 2017 года по форме КНД 1152016 в версии Приказа налогового ведомства от 19.10.2016 должна представляться спецрежимниками на вмененке с начала первой отчетной кампании 2017 года. Период и алгоритм представления прежний: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, лично или почтой — на бумажном носителе либо в электронном виде — по телекоммуникационным каналам связи (ТКС) за электронной подписью.

Данная форма характеризуется привычной для плательщиков структурой. Но заполнение осуществляется вместе с тем в соответствии с последними положениями алгоритма работы с декларацией по ЕНВД в 2017 году. Несмотря на практически идентичную структуру старой и свежей форм отчетного документа, в обновленной версии декларации все же есть ряд корректировок.

Рассмотрим их более детально.Налоговая декларация по ЕНВД в 2017 году - скачать бланк бесплатно excel

Изменения в форме налоговой декларации по ЕНВД 2017 году

Первоочередное изменение в декларации ЕНВД в 2017 году — появление элементов, в которых ИП с персоналом может отразить факт снижения обязательства на величину сборов, перечисленных в государственные фонды не только за сотрудников, но и за себя. Ранее такой возможности предусмотрено не было ни структурой формы, ни законодательством, которое изменилось в пользу ИП-работодателя. Однако лимит уменьшения остался прежним: не более 50% от исчисленной суммы налога.

Перечисленные сборы ИП в фиксированной величине за себя отображаются в 030 строке раздела III обновленного бланка налоговой декларации по ЕНВД 2017 года. А факт снижения размера обязательства на взносы на зарплату сотрудников отображается с использованием ячеек в строке 020.

Также форма преобразилась в техническом плане, например, на каждой странице отчета изменились штрихкоды.

В остальном налоговая декларация ЕНВД в 2017 году сохранила предыдущую структуру.

Где можно найти образец и бланк налоговой декларации ЕНВД на 2017 год онлайн?

Скачать бланк декларации по ЕНВД-2017 возможно на нашем портале.

Декларация ЕНВД 2017 — скачать бланк.

Альтернативой применению данного бланка может быть запрос свежей его редакции непосредственно в ФНС. Скачать налоговую декларацию ЕНВД в 2017 году возможно и на портале ведомства.

Кроме того, вы можете скачать бесплатно декларацию ЕНВД-2017, заполненную с учетом последних изменений алгоритма работы с данной формой. В представленном документе учтены рассмотренные нами выше нововведения в структуре, которые обусловлены преобразованиями в законодательстве, а также приведен практический пример отражения сведений для ИП.

Декларация ЕНВД в 2017 году — скачать образец.

Начиная с первой отчетной кампании 2017 года спецрежимниками на вмененке должна использоваться новая форма декларации по ЕНВД для 2017 года. В ней ИП с персоналом имеют возможность отобразить факт снижения налогового обязательства на сумму перечисленных за себя фиксированных сборов в госфонды.

О admin

x

Check Also

Особенности системы премирования работников предприятия

Особенности системы премирования работников предприятия Система премирования работников предприятия — это совокупность элементов, которые определяют порядок начисления и выплаты премий, а также методику расчета их размера. Ее внедрение на предприятиях ...

Основания для сокращения штата работников

Основания для сокращения штата работников Основания для сокращения штата работников работодатель вправе определять самостоятельно. Но изложения такого основания в приказе на сокращение для законного увольнения недостаточно. О том, что может ...

Когда проводятся внеочередные медосмотры работников?

Когда проводятся внеочередные медосмотры работников? Когда проводятся внеочередные медосмотры работников? Этим вопросом задаются работники, получившие от руководства направление на неожиданное обследование. В предложенном материале рассмотрены вопросы о том, когда и ...

Какой льготный стаж педагогических работников?

Какой льготный стаж педагогических работников? Льготный стаж педагогических работников дает право досрочного выхода на пенсию тем сотрудникам системы образования, которые работают с детьми. Законодательство в этой сфере за прошедшие годы ...

Какие существуют виды премий для работников?

Какие существуют виды премий для работников? Виды премий работникам могут выделяться по разным критериям. Ниже мы проведем обзор самых распространенных классификаций и подробнее расскажем о тех из них, что установлены ...

Виды страхования работников от несчастных случаев на производстве

Виды страхования работников от несчастных случаев на производстве Страхование работников от несчастных случаев на производстве является одной из главных социальных гарантий. О видах, целях и условиях страхования работников от несчастных ...

Виды поощрений работников по Трудовому кодексу РФ

Виды поощрений работников по Трудовому кодексу РФ За что необходимо поощрять сотрудника В обывательском смысле понятие «поощрение» включает в себя любые формы одобрения успехов отдельных граждан и коллективов. Однако в ...

Виды и цели медицинских медосмотров работников организаций

Виды и цели медицинских медосмотров работников организаций Виды медицинских осмотров, инициируемых работодателями, различаются в зависимости от целей проведения. В нашей статье вы найдете их подробное описание. Виды медосмотров Согласно ч. ...

Работник был на больничном, но не сообщил об этом

Работник был на больничном, но не сообщил об этом — можно увольнять за прогул Свердловский областной суд апелляционным определением от 26.05.2016 по делу № 33-8639/2016 признал законным увольнение сотрудника за ...

Работник — кто это? Словарь юридических терминов

Что означает понятие «работник»? Согласно ТК РФ, так называют человека, который заключил трудовой договор с работодателем. На этом основании он трудится в государственной организации или частной компании, получает вознаграждение за ...

Если работник ушел на больничный перед отпуском

Если работник ушел на больничный перед отпуском Больничный перед отпуском может помешать сотруднику воспользоваться правом на отдых, например, если не закончена какая-то работа в срок, что может послужить основанием для ...

Предлагать вакансии сокращаемому работнику до уведомления об увольнении необязательно

Предлагать вакансии сокращаемому работнику до уведомления об увольнении необязательно Работодатель должен предложить сокращаемому работнику имеющиеся вакансии на момент его уведомления о предстоящем увольнении, но никак не ранее. К такому выводу ...

Порядок оплаты труда работнику по Трудовому кодексу РФ

Порядок оплаты труда работнику по Трудовому кодексу РФ Оплата труда по Трудовому кодексу РФ производится в 3 этапа. Перед рассмотрением порядка оплаты необходимо уточнить, какие именно выплаты включаются в оплату ...

На сколько могут задержать зарплату работнику по закону?

На сколько могут задержать зарплату работнику по закону? На сколько могут задержать зарплату по закону — такой вопрос беспокоит всех работников, которые заинтересованы в своевременном получении выплат от работодателя. В ...

Какие выплаты положены работнику при сокращении штата?

Какие выплаты положены работнику при сокращении штата? Выплаты при сокращении штата призваны финансово поддержать уволенного сотрудника на период его трудоустройства. Самостоятельно разобраться с тем, что именно причитается работнику в такой ...

Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Размер возмещения морального вреда, причиненного работнику Возмещение причиненного работнику морального вреда осуществляется либо по соглашению сторон, либо на основании судебного решения. При этом моральный вред взыскивается только в случаях, определенных ...

Что такое материальная ответственность работника (виды)?

Что такое материальная ответственность работника (виды)? Материальная ответственность работника — это один из видов ответственности, которая может быть применима к лицу, состоящему в трудовых отношениях с работодателем. Она может наступить ...

Увольнение беременной сотрудницы в связи с выходом основного работника не противоречит закону

Увольнение беременной сотрудницы в связи с выходом основного работника не противоречит закону Верховный суд Республики Дагестан определением от 03.08.2016 по делу № 33-3120/2016 признал правомерным увольнение беременной сотрудницы в связи ...

Справедливо ли сокращение работника по инициативе работодателя

Справедливо ли сокращение работника по инициативе работодателя? Я работаю на фабрике уборщицей с 17 июля 2017 г. С 11 ноября приняли вторую уборщицу. Хотят сократить одну из нас, вынуждая написать ...

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, работника

Основания для расторжения трудового договора: по инициативе работодателя, работника, по соглашению сторон Рабочие отношения всегда сопровождаются заключением договора. И когда необходимо уволиться, следует знать, как правильно его расторгнуть. Все соглашения, ...

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Расторжение трудового договора по инициативе работника Расторжение трудового договора по инициативе работника — это один из способов прекращения трудовых отношений. Сотрудника, который больше не желает работать, нельзя заставить продолжать это ...

Работодатель не может взыскать убыток от понесенного штрафа с работника

Работодатель не может взыскать убыток от понесенного штрафа с работника Практика российского правосудия показывает, что попытки работодателей, оштрафованных по административным делам из-за должностных нарушений работников, взыскать суммы штрафа с последних ...

Привлечение работника к материальной ответственности

Привлечение работника к материальной ответственности Привлечение работника к материальной ответственности урегулировано главами 37 и 39 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Какими еще нормативно-правовыми актами регламентируется данный процесс и ...

При каких условиях нельзя уволить работника?

При каких условиях нельзя уволить работника? При каких условиях нельзя уволить работника, кто не подлежит увольнению, в чем заключается преимущественное право на оставление на работе и когда суды не принимают ...

Рейтинг@Mail.ru