ИП и ООО

Форма ЕНВД-2 — образец заполнения заявления

Форма ЕНВД-2 — образец заполнения заявления Зачем нужен бланк ЕНВД-2? Форма ЕНВД-2 предоставляется в ФНС индивидуальными предпринимателями, желающими встать на учет в качестве плательщиков ЕНВД. С 01.01.2013 переход на вмененку ...

Читать далее »

Что является дисциплинарным проступком по ТК РФ?

Что является дисциплинарным проступком по ТК РФ? Дисциплинарный проступок — одно из понятий, которыми оперирует трудовое законодательство. Что понимается под данным определением, чем оно отличается от других правонарушений и как ...

Читать далее »

Что это значит — ненормированный рабочий день по ТК РФ?

Что это значит — ненормированный рабочий день по ТК РФ? Ненормированный рабочий день рассматривается в законодательстве как альтернатива 8-часовому рабочему дню. Руководство вправе само решать, достаточно сотрудникам присутствовать на месте ...

Читать далее »

Что нужно знать о персональных данных работника — ТК РФ

Что нужно знать о персональных данных работника — ТК РФ Персональные данные работника ТК РФ определяет как личную информацию о сотруднике, порядок сбора, обработки и использования которой регулируется нормами данного ...

Читать далее »

Что значит ненормированный рабочий день ТК РФ , есть ли дополнительный отпуск

Ненормированный рабочий день в ТК РФ, что это значит, отпуск за ненормированный рабочий день в 2018 году Как трактует ненормированный рабочий день ТК РФ? Ненормированный рабочий день – это специальный ...

Читать далее »

Увольнение по сокращению штатов, компенсация ТК РФ

Увольнение по сокращению штата, компенсация по Трудовому Кодексу РФ в 2018 году Разберем какая компенсация положена работнику при увольнении по сокращению штатов в 2018 году? Имеете ли право работник на ...

Читать далее »

Статья 213 ТК РФ по проведению медицинских осмотров

Статья 213 ТК РФ по проведению медицинских осмотров Статья 213 ТК РФ медицинские осмотры устанавливает в качестве необходимых условий для работы некоторых категорий сотрудников. Какие бывают виды врачебных осмотров, как ...

Читать далее »

Сроки ознакомления с приказом об увольнении по ТК РФ

Сроки ознакомления с приказом об увольнении по ТК РФ Ознакомление с приказом об увольнении ТК РФ предусмотрел в качестве одного из этапов расторжения трудового договора. В нашем материале рассмотрен порядок ...

Читать далее »

Сокращенное рабочее время согласно ТК РФ

Какая статья ТК РФ посвящена сокращенному рабочему времени? Сокращенное рабочее время дает возможность определенным категориям граждан трудиться в облегченном режиме. Обо всех особенностях применения сокращенного трудового времени в организации вы ...

Читать далее »

Продолжительность дополнительного отпуска по ТК РФ

Продолжительность дополнительного отпуска по ТК РФ Дополнительные отпуска по ТК РФ предоставляются по ряду оснований и на установленное время. Какие из оснований не применяются, есть ли возможность продлить отдых и ...

Читать далее »

Порядок применения дисциплинарного взыскания по ТК РФ

Порядок применения дисциплинарного взыскания по ТК РФ Дисциплинарное взыскание предусматривается законодателем в качестве меры ответственности за нарушение трудового распорядка организации. При наложении дисциплинарного взыскания должны быть учтены все требования трудового ...

Читать далее »

Понятие и виды времени отдыха по ТК РФ

Понятие и виды времени отдыха по ТК РФ Виды времени отдыха по ТК РФ какие? Расскажем о них в нашей статье. Эти периоды очень важны: они позволяют работнику восстановить моральные ...

Читать далее »

Отпуск по уходу за ребенком в ТК РФ

Отпуск по уходу за ребенком в ТК РФ ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляет на 3 года, а пособие выплачивается всего полтора. Далее рассмотрим продолжительность отпуска и размеры ...

Читать далее »

Определение и классификация трудовых споров по ТК РФ

Определение и классификация трудовых споров по ТК РФ Трудовые споры ТК РФ регулирует достаточно подробно, несмотря на то что их общего определения кодекс не содержит. Попробуем разобраться, что относится к ...

Читать далее »

Оплата сверхурочной работы по ТК РФ, год

Расчет и оплата сверхурочной работы по ТК РФ в 2018 году Оплата сверхурочной работы по ТК РФ в 2018 году происходит в следующем порядке: в полуторном размере за первые два ...

Читать далее »

Оплата сверхурочной работы по ТК РФ

Оплата сверхурочной работы по ТК РФ Сверхурочная работа — ТК РФ содержит нормы, которые регламентируют порядок ее оплаты, — является одним из способов привлечения сотрудника к труду сверх установленного времени. ...

Читать далее »

Норма рабочих часов в неделю по ТК РФ

Норма рабочих часов в неделю по ТК РФ Норма рабочего времени Законодатель определил норму продолжительности рабочего времени в неделю, когда служащий должен находиться на рабочем месте и исполнять возложенные на ...

Читать далее »

Неполное рабочее время — законодательная база согласно ТК РФ

Какая статья ТК РФ посвящена неполному рабочему времени? Неполное рабочее время дает трудящимся шанс на вполне законных основаниях выполнять трудовые обязательства в облегченном режиме. Обо всех нюансах работы по укороченному ...

Читать далее »

Ненормированный рабочий день в 2018 году по ТК РФ

Ненормированный рабочий день в 2018 году Понятие «ненормированный рабочий день» встречается в ТК РФ, а именно в статье 101, где сказано, что это особый режим работы, в соответствии с которым ...

Читать далее »

Какой испытательный срок устанавливается по ТК РФ?

Какой испытательный срок устанавливается по ТК РФ? Испытательный срок ТК РФ предусмотрен в качестве защиты прав и интересов как соискателя на должность, так и нанимателя. В период испытательного срока каждая ...

Читать далее »

Какова процедура и порядок увольнения за прогул по статье ТК РФ

Какова процедура и порядок увольнения за прогул по статье ТК РФ Увольнение за прогул — самая строгая мера дисциплинарного воздействия, допускаемая за отсутствие сотрудника на работе в течение длительного времени. ...

Читать далее »

Какова продолжительность оплачиваемого отпуска по ТК РФ?

Какова продолжительность оплачиваемого отпуска по ТК РФ? Продолжительность отпуска по ТК РФ может быть различной — все зависит от оснований его получения. При этом отпуска, оплачиваемые согласно законодательным нормам и ...

Читать далее »

Каков порядок отстранения от работы по ТК РФ

Каков порядок отстранения от работы по ТК РФ Отстранение от работы не означает прекращения трудовых правоотношений. Речь в этом случае идет лишь о временной мере со стороны работодателя, которая выражается ...

Читать далее »

Какие сроки и порядок выплаты заработной платы по ТК РФ?

Какие сроки и порядок выплаты заработной платы по ТК РФ? Сроки выплаты заработной платы строго регламентированы трудовым законодательством. Любое отклонение от правовых норм, ухудшающее положение работника, недопустимо, даже если оно ...

Читать далее »

Какие есть виды удержаний из заработной платы по ТК РФ?

Какие есть виды удержаний из заработной платы по ТК РФ? Удержания из заработной платы ТК РФ предусмотрены для каждого работника. Какими бывают эти удержания и сколько можно взыскать с работника, ...

Читать далее »

Какие бывают виды дисциплинарных взысканий по ТК РФ?

Какие бывают виды дисциплинарных взысканий по ТК РФ? Виды дисциплинарных взысканий определяются не только Трудовым кодексом РФ (далее — ТК РФ), но и другими федеральными законами. О том, что такое ...

Читать далее »

Какая статья ТК РФ о материальной помощи к отпуску?

В какой статье ТК РФ говорится о материальной помощи к отпуску? Материальная помощь к отпуску — статья ТК РФ такого термина не содержит. Однако некоторые виды выплат, в том числе ...

Читать далее »

Как утверждается график отпусков по ТК РФ?

Как утверждается график отпусков по ТК РФ? График отпусков — ТК РФ определяет этот документ как обязательный к составлению в целях фиксации информации о периодах ежегодных оплачиваемых отпусков работников на ...

Читать далее »

Как произвести разделение отпуска на части по ТК РФ?

Как произвести разделение отпуска на части по ТК РФ? Разделение отпуска на части ТК РФ допускает в случае достижения соглашения между сотрудником и организацией-работодателем. Инициатором может выступить как работник, так ...

Читать далее »

Как оплачивается работа в ночное время по ТК РФ?

Как оплачивается работа в ночное время по ТК РФ? Работа в ночное время по своей продолжительности, как правило, уступает дневной. Также между днем и ночью присутствуют различия и в вопросах, ...

Читать далее »

Испытательный срок при внешнем совместительстве по ТК РФ

Испытательный срок при внешнем совместительстве по ТК РФ Внешнее совместительство может восприниматься работниками как подработка, но на деле это полноценная дополнительная работа, поэтому работодатель имеет право для начала убедиться в ...

Читать далее »

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника по ТК РФ

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника по ТК РФ Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника ТК РФ допускает оформлять несколькими способами: с помощью временного перевода иного сотрудника предприятия, посредством поручения обязанностей кому-то ...

Читать далее »
Рейтинг@Mail.ru