Какие документы нужны для удержания алиментов из заработной платы

Какие документы нужны для удержания алиментов из заработной платы

Какие документы нужны для удержания алиментов из заработной платы

Вопрос удержания алиментов является очень важным при решении порядка содержания ребенка родителем, который больше не будет жить с ним. Осуществляется эта процедура двумя способами: либо процентным отчислением, либо в твердой сумме.

Кроме того сам процесс удержания может обязывать лицо делать это по суду, а может по соглашению бывших супругов. В любом случае осуществляется контроль со стороны госорганов за тем, как уплачиваются алименты.

Основания для удержания алиментов из заработной платы

В первую очередь для удержания алиментов необходимо принять решение об этом.

Только после этого в организацию, где работает тот родитель, на которого возлагается обязанность по уплате алиментов, направляется один из следующих документов:

  • Соглашение, которое было заключено между бывшими супругами;
  • Приказ, как вид судебного акта, который также может устанавливать алиментное обязательство;
  • Исполнительный лист.

Именно данные документы и будут являться основанием для того, чтобы осуществить удержание денежных средств из заработной платы, получаемой лицом в конкретной организации.

Как только представленные выше бумаги будут доставлены в организацию, можно будет осуществлять удержание. При этом никакой дополнительной документации требоваться не будет. Ни руководитель, ни сам плательщик не должны требовать или наоборот представлять какие-либо бумаги. При этом в зависимости от того, какой из документов был получен в бухгалтерии, сотрудник данного отдела при отчислении алиментов будет опираться на конкретную информацию в этой бумаге.

Итак, если в бухгалтерию было направленно соглашение, которое заключалось бывшими супругами, то значение будет иметь следующая информация:

  • Сведения о лице, которое будет являться получателем алиментов;
  • Сведения о плательщике;
  • Размер алиментов;
  • Период удержания денежных средств;
  • Способы перечисления денег;
  • Срок, в течение которого действует соглашение;
  • Реквизиты и порядок индексации.

Направлять данное соглашение может только либо сам плательщик, который работает в организации, либо получатель алиментов.

Возможны ситуации, когда бухгалтер просто не принимает соглашение. Такое допускает лишь при наличии двух условий: документ не был заверен у нотариуса или если сумма на выплаты меньше той, что причитается в соответствии с законом, то есть меньше двадцати пяти процентов от зарплаты. В остальных случаях бухгалтерия не может отказать в обеспечении исполнения данной обязанности.

Что касается судебного приказа и исполнительного листа, то они направляются в бухгалтерию либо приставами, либо плательщиком, либо получателем.

Независимо от источника, документ должен быть принят, при этом важной считается следующая информация:

  • Сведения, как о получателе денежных средств, так и плательщике;
  • Сумма алиментов;
  • Дата;
  • Метод перечисления денег;
  • Реквизиты для получения.

Отличие данных документов лишь в том, что по приказу можно взимать деньги только в процентном соотношении, а исполнительный лист допускает установление твердой суммы.

В том случае, когда обязанное лицо работает в нескольких организациях, то суд выдает несколько экземпляров, и они направляются на каждое место работы. Получение экземпляров от суда важно, так как копии подобных документов не примет ни одна бухгалтерия.

Говоря же о прекращении взыскания денег, то для этого могут быть только основания, которые также будут определяться в зависимости от документа:

  • Если документом является соглашение, то основаниями выступят истечение периода действия документа, конкретное условие прекращения, определенное ранее, и смерть одной из сторон;
  • Если документом является приказ или исполнительный лист, то основаниями выступят усыновление, достижение ребенком восемнадцати лет или двадцати трех, если он обучается очно, а также смерть плательщика или получателя.

Иные основания не допускаются для объяснения причин прекращения удержания и перечисления денежных средств.

Удержание алиментов обеспечивается не самим плательщиком, а бухгалтерией организации, в которой он работает. При этом нет необходимости получать какое-то разрешение или распоряжение со стороны руководителя организации, а также согласия со стороны плательщика. Единственное основание, которое должно быть учтено, наличие соответствующего документа, подтверждающего обязанность взыскивать денежные средства.

Отчисление алиментов происходит в той форме, которая предусматривается документом. Это может быть процентное соотношение, а может быть твердая сумма. Когда основание — приказ, то возможен лишь первый вариант удержания денег. В остальных случаях выбор формы лежит либо на суде, который принимает решение, либо на бывших супругах.

Сама процедура удержания, независимо от основания, включает в себе несколько основных этапов:

  • Определение дохода. Сюда будет входить зарплата и иные выплаты;
  • Вычет налога на доход. Его размер составляет тринадцать процентов;
  • Начисление и удержание алиментов;
  • Перечисление денежных средств.

Денежные средства должны быть направлены на счет получателя в течение трех дней с того момента, как плательщику была начислена заработная плата.

Ответственность за удержание денег несет руководство и сама бухгалтерия. При этом приставы могут проверять порядок исполнения обязательства. Также важно учитывать пределы взыскания. Максимальным процентом удержания считается пятьдесят процентов, это согласно ТК РФ, однако возможно превышение этого предела до семидесяти процентов, но это допускается только при наличии задолженностей.

Также необходимо точно определять с какого вида заработной платы могут взыскивать алименты.

В этот перечень входят следующие доходы:

  • Комиссионные вознаграждения;
  • Оплата по договорам;
  • Авторские вознаграждения;
  • Выручка от продукции;
  • Оклады;
  • Надбавки и доплаты;
  • Премии;
  • С оплаты в натуральной форме с учетом рыночной стоимости имущества;
  • Пособия по нетрудоспособности, а также беременности и родам.

Данный перечень является исчерпывающим, по сути, каждые получаемые доходы, если они не входят в ряд исключений, должны быть отнесены к тем, с которых могут взыскиваться алименты. Также, когда лицо работает в нескольких местах, то каждая из этих организаций должна осуществлять соответствующее удержание и перечисление денег.

С любого вида заработной платы алименты взимаются всегда, за исключением некоторых случаев, когда доход не может попадать под алиментное обязательство.

К таким вариантам относят следующее:

  • Одноразовая премия;
  • Пособие при увольнении;
  • Материальная помощь, которая была оказана в связи с различными бедствиями, кражами, заболеваниями и иными происшествиями;
  • Компенсации, выплачиваемые работникам по поводу командировок или смены места работы;
  • Компенсации при необходимости оплаты лечебного и профилактического питания.

Иные доходы, не попадающие под данный перечень, будут являться объектом алиментных обязательств.

При этом необходимо помнить, что алименты могут удерживаться только с фактического дохода. Если срок не попадает под условия оплаты алиментов, то бухгалтерия должна пересчитывать суммы. Скажем, ребенку исполняется восемнадцать лет, дни конкретного месяца до дня рождения будут оплачены в виде алиментов, а дни последующие, соответственно, нет. Взыскивать больше установленной суммы не допускается.

Удержание алиментов из заработной платы: порядок этой процедуры

В данной статье подобрана информация на такую тему, как удержание алиментов из заработной платы. Плательщики смогут понять то, как и согласно каким законодательным актам происходит взыскание алиментных компенсаций с их доходов, а также возможно ли выделять денежные средства получателю с помощью каких-либо других способов. Кроме этого физические лица смогут пополнить свои знания, касающиеся такой процедуры, как алименты.

Действующим законодательством установлено, что при определенных обстоятельствах, а именно нетрудоспособности и/или материальной нужде таких родственников, как супруг, супруга, дочь, сын, мать или отец, физическое лицо могут заставить предоставлять на их обеспечение алиментные компенсации.

Данная процедура необязательно должна происходить в принудительном порядке. Если плательщик дает согласие регулярно отдавать со своей заработной платы, а также некоторых других видов дохода, зафиксированных нормами семейного права, денежные средства на алиментные платежи, то оформление данного процесса пройдет гораздо быстрее и проще.

Необходимо отметить, что алиментные пособия могут удерживаться в разных формах. Если это твердая денежная сумма, то неважно, откуда взыскиваются выплаты – с зарплаты или дополнительных источников прибыли, главное просто чтобы плательщик предоставлял их получателю в полном размере. Если же это доли от заработка, то процент на алименты снимается как с заработной платы, так и с других видов дохода (однако не всех, которые могут быть).

В большинстве случае, если, например, физическое лицо, которое официально трудоустроено, обладает алиментными обязательствами перед своими несовершеннолетними детьми, то на место его работы отправляется исполнительный лист, фиксирующий размер и регулярность компенсационных пособий. Именно на основании этого документа работодатель снимает с его заработной платы указанную сумму и перенаправляет ее на банковскую карточку получателя.

Поскольку такая процедура, как взыскание алиментных платежей имеет целый ряд тонкостей и нюансов (например, то, что не со всех видов прибыли могут быть сняты алименты), рекомендуем изучить некоторые акты и убедиться в том, что все прошло правильно и на законных основаниях. Речь идет о таких источниках:

  1. СК РФ. Если физическое лицо откроет тринадцатую главу Семейного кодекса РФ и ознакомиться со статьями, которые входят в его состав, то оно будет иметь общее представление о правилах взыскания алиментных платежей, и соответственно сможет понимать оправдано от него требует плательщик выделения денежных средств или же пытается злоупотреблять ситуацией;
  2. ФЗ номер 229. Закон федерального типа, вступивший в силу второго октября 2007 года и имеющий порядковый номер 229, который посвящен процессу исполнительного производства, также пригодится физическим лицам, столкнувшимся с начислением алиментов, поскольку он описывает порядок их начисление;
  3. Постановление номер 841. Также настоятельно рекомендуем ознакомиться с постановлением под номером 841, которое было утверждено Правительством России восемнадцатого июля 1996 года. Именно в этом законодательном акте изложен список типов заработных плат, а также некоторых других видов прибыли, с которых осуществляется взыскание алиментных пособий.

Некоторые физические лица, которые по закону обязаны предоставлять ежемесячно алиментное содержание для своих родственников, по каким-то личным причинам не желают, чтобы их работодатель и остальные сотрудники об этом знали. Однако, как же быть, если исполнительный лист направляется на место работы и руководитель в любом случае обязан ознакомиться с данным документом. Выход есть – необходимо просто не доводить дело, касающееся выплаты алиментных пособий, до суда.

Если будущий плательщик мирно решит конфликт, возникший по поводу перечисления выплат по алиментам, с получателем, то данные лица могут составить документ, регламентирующий этот процесс, без вмешательства судебных органов.

Обе стороны должны согласовать между собой обязанности каждого из них, форму, в которой будет предоставляться пособие, а также его сумму и все условия выплаты. После этого все, что было оговорено, нужно перенести на бумажный носитель – составить письменное соглашение.

[WARNING]Внимание! Такой договор нужно обязательно удостоверить в кабинете у нотариуса. Во время свидетельствования договора, нотариус как раз проверит, правильно ли он заключен. Если все хорошо, то данный документ будет иметь силу того же исполнительного листа.[/WARNING]

Так как соглашение считается документом мирного характера, то плательщику предоставляется право самостоятельно решать из каких источников своего дохода стоит выделять материальные средства на алименты. Если физическое лицо, имеющее алиментные обязательства, будет вовремя и в полном объеме перечислять денежные платежи получателю, то абсолютно неважно он их выделил с заработной платы или из каких-то других источников.

Таким образом, в данном случае не имеет смысла обращаться к работодателю, с просьбой удерживать выплаты с заработка сотрудника на алиментное содержание, поскольку он их и так сам предоставляет согласно правилам, закрепленным в соглашении.

Для того чтобы физические лица смогли четко понимать то, по какой схеме происходит взыскание с их прибыли алиментных компенсаций, а также при необходимости могли самостоятельно определить, каким образом будет осуществлен данный процесс, предлагаем рассмотреть несколько наглядных примеров. Однако при этом нужно помнить, что на каждую конкретную ситуацию могут повлиять и дополнительные обстоятельства, которые не затронуты в нижеприведенных ситуациях.

Руководителю предприятия, на котором работает отец двоих несовершеннолетних детей, обязанный предоставлять для них алиментное обеспечение в размере одной трети от своего ежемесячного заработка (он равен 36 700 рублей), был выслан соответствующий исполнительный лист. Для того чтобы определить сколько перечислять получателю, необходимо выполнить следующие действия:

  • Посчитать количество рабочих дней. Допустим, если дата публикации исполнительного листа – 10 октября, то отсчитывать рабочие дни за этот месяц нужно именно от нее. Так как выходные не учитываются, то выходит 15 дней;
  • Разделить зарплату на число всех рабочих дней месяца. Далее нужно вычислить, сколько всего дней плательщик алиментов отработал в октябре. Допустим, это 22 дня. Теперь делим сумму его заработной платы на 22 дня (36 700/22). В итоге получается 1668 рублей;
  • Перемножить результаты двух предыдущих пунктов. После умножения 1668 рублей на 15 дней, получается 25 022 рубля. Это и есть сумма той заработной платы, с которой нужно снимать алименты за октябрь;
  • Вычислить 1/3 от заработка. Теперь остается всего лишь разделить сумму, равную 25 022 на три. В результате выходит 8340 рублей, которые как раз и пойдут на обеспечение детей. А плательщик получит за октябрь не 36 700 рублей, как обычно, а 28 360 рублей (36 700 — 8340).

К примеру, на сотрудника его работодателю пришло два документа, один требующий удержания с его заработной платы за сентябрь единовременного алиментного пособия, а второй на начисление для него социального налогового вычета. Размер зарплаты физического лица составляет 30 000 рублей, на алименты он обязан выделить 5 000 рублей, а налоговая скидка для него равна 7 000 рублей.

Работодателю в первую очередь нужно вычесть из 30 000 рублей 7 000, после чего выходит 23 000 рублей – это размер налогооблагаемой базы с учетом вычета. Теперь вычисляем сумму НДФЛ ((23 000/100%)*13%), после чего выходит 2 990 рублей.

Затем руководителю нужно снять данную сумму с заработка работника и перечислить в государственный бюджет, а только потом с суммы 27 010 рублей (30 000 – 2 990) вычитать алиментный платеж. Таким образом, в ноябре физическое лицо получит всего лишь 22 010 рублей (27 010 – 5 000).

Москва и область (круглосуточно) 8 (800) 777-08-62 доб. 225

Удержание из заработной платы алиментов: какой максимальный процент и с каких доходов не удерживаются?

Выплата алиментов на содержание детей, живущих отдельно, довольно распространенное явление. Несмотря на то, что переводом средств занимается бухгалтерия, самому работнику, тем не менее, необходимо знать, как все это устроено.

После того, как все алиментные вопросы между родителями остаются позади, документ, на основании которого взымают материальную помощь на ребенка, должен поступить в бухгалтерию той организации, где трудится родитель.

Доставить документ в бухгалтерию организации может как сам работник предприятия, так и получатель.

Этим документом является:

  1. Алиментное соглашение.
  2. Письменное заявление работника.
  3. Исполнительный документ.

к оглавлению ↑

Соглашение, составленное по всем правилам и удостоверенное у нотариуса уже должно включать в себя все условия для перечисления. Соглашение равно по силе исполнительному листу, а значит, может сразу направляться в бухгалтерию предприятия, в котором работает алиментно-обязанный родитель.

Соглашение может заключаться не только при разводе, но и в период брака или до его заключения.

Способы уплаты алиментных средств могут быть практически любыми, главное правильно все оформить. Чаще всего прописывают уплату процентами от зарплаты или определенной денежной суммой.

Но порой также встречаются выплаты:

  • в единоразовом объеме;
  • в виде передачи имущества;
  • сочетанием нескольких способов.

Максимальный объем выплат договором никак не органичен, единственное условие – соблюдение прав обоих сторон.

Пишется при условии, что нет ни соглашения между сторонами, ни исполнительного документа, но у работника есть желание оказывать материальную помощь.

Такое заявление вовсе не является обязательным, а значит, при желании, сумма может быть произвольно изменена по заявлению работника.

Минимальный размер материальной помощи не может быть ниже принятых стандартов, максимальный – законом не ограничивается.

Используйте при необходимости образец письменного заявления, главное, что обязательно надо прописать:

  • паспортные данные получателя;
  • полное имя ребенка;
  • реквизиты получателя;
  • доходы, с которых надлежит взымать сумму материальной помощи;
  • порядок удержания алиментов;
  • размер алиментов, в процентах или в фиксированном объеме;
  • дата начала выплат.

к оглавлению ↑

Выдается судом после вынесения решения по делу. По упрощенной процедуре или при прениях сторон способ начислений принимает суд, что, как правило, означает выплату в процентах от заработной платы.

Максимальный предел алиментов не ограничивается 50 процентами, на трех и более детей. При сложном материальном положении ребенка или наличии долга у работника суд вправе поднять верхнюю планку выплат до 70 процентов от зарплаты.

Для обращения в суд составляется заявление, образец обычно вывешивается на стендах, и прилагаются документы согласно перечню. Далее проходит слушание, по его окончании выдается бумага, которая направляется получателем или судебным приставом в компанию, где работает алиментоплательщик.

При удержании доли заработной платы сотрудника бухгалтерии надлежит в точности соблюдать все указания в соглашении, письменном заявлении, либо исполнительном документе. Ожидать распоряжений руководителя или писать какое-либо дополнительное заявление не понадобится, поскольку любой из этих документов сам по себе является достаточным основанием для начала процесса перевода средств.

Бухгалтер вправе принять лишь оригинал документа. То есть если алиментоплательщик работает сразу на несколько организаций либо же потерял документ, копии будет недостаточно. Понадобится раздобыть дубликат: исполнительный лист и судебный приказ берутся в суде.

Алиментную часть надлежит удерживать из зарплаты, наработанной со дня, записанного в документе, и переводить получателю в течение трех дней после начисления заработной платы. Даже если к работодателю документ пришел с опозданием, денежные средства все равно будут удержаны за весь предыдущий период.

Сотруднику компании не придется заботиться и о своевременной индексации материальной помощи, оказываемой им в твердой сумме. Этим также занимается местная бухгалтерия, придерживаясь установленного порядка или пунктов алиментного соглашения, при его наличии.

Индивидуальный предприниматель, к примеру, сам несет ответственность за правильный расчет процентов, отчисляемых из заработной платы. При затруднениях такого рода бизнесмену необходимоприбегать к помощи приставов.

С каких доходов удерживаются алименты? Удержание алиментов выполняется с любого типа заработка работника:

  • с заработной платы;
  • с премиальных;
  • с надбавок и доплат (сверхурочное время, ночное время, совмещение; за звание, за квалификацию, за выслугу лет и прочее);
  • с гонораров (авторские вознаграждения);
  • с отпускных и компенсаций на неиспользованный отпуск;
  • с содержания государственных и муниципальных служащих;
  • с выплаты педагогам и медработникам.

Компенсации, с которых невозможно производить удержание алиментов:

  • за командировку;
  • за перевод на службу или работу в иную местность;
  • за питание в лечебно-профилактическом учреждении;
  • за починку или замену собственного инструмента, применяемого в работе.

Выплаты, с которых запрещено удержание алиментов:

  • пособие по беременности и родам (за исключением выплат по больничному листу);
  • материальная помощь, связанная со свадьбой, рождением младенца, смертью близких родственников, со стихийными бедствиями.
  • материнский капитал.

к оглавлению ↑

Уплата алиментных выплат может проводиться любым удобным для получателя способом. По взаимной договоренности, по исполнительному документу или по добровольному заявлению, средства могут направляться:

  1. На счет в банке по указанным реквизитам. Бухгалтер совершает проводку: Д70 и К76 (банк удержал сумму за перевод денег), Д 76 и К 51 (алименты переводятся с расчетного счета).
  2. По почте. На обратной стороне талона записываются данные по расчету алиментных выплат: размер зарплаты, доля удерживаемых алиментов, НДФЛ и дата. В бухучете отмечают проводки: Д 76 и К 57.

Наличными в кассе компании, где работает плательщик. Выдаются в руки как самому получателю, так и доверенному лицу.

Кассир при этом записывает данные с паспорта или с любого другого удостоверения личности и делает проводку: Д 76 и К 50.

Бумаги, согласно которым бухгалтер обязан перечислять алименты, считаются документами строгой отчетности.

Должностному лицу надлежит вести их учет и обеспечивать должную сохранность, поскольку при утрате одного из них оно будет оштрафовано на 2500 рублей.

Последствия подразумеваются и в случае, если выплаты произведены свыше положенного по документу, излишек могут удержать с самого бухгалтера.

В ситуации, когда алименты не были удержаны намеренно, предусмотрена ответственность, определяемая тяжестью правонарушения. Последствия неправомерных действий:

  • штраф величиной в заработную плату за 18 месяцев, но не больше 200 000 рублей;
  • лишение права занимать соответствующую должность до 5-ти лет;
  • общественно полезные работы до 480 рабочих часов;
  • принудительные работы до 2-х лет;
  • арест до 6 месяцев;
  • лишение свободы до 2-х лет.

(No Ratings Yet) Загрузка.

Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

Расторжение брака в семьях, где имеются дети, чаще всего приводит к тому, что они остаются жить с одним из родителей. Соответственно, возникает необходимость обеспечить исполнение обязанностей со стороны того родителя, который в итоге будет проживать отдельно.

Помочь в этом могут алименты, которые устанавливаются официальными документами, и уклонение от которых влечет уголовную ответственность. Однако уплата алиментов может происходить и в добровольном порядке.

Самым лучшим вариантом для урегулирования данной проблемы, является установление соглашения и добровольных выплат. Это поможет родителю, который проживает отдельно не только иметь достойный моральный облик, но и избавить себя от угрозы того, что алименты будут взыскивать по решению суда.

Что касается суммы алиментов, то она также может определяться добровольно или по соглашению обоих родителей. Для того чтобы алименты были обеспечены без решения суда, то достаточно будет написать заявление по месту работы и отчисления будут осуществляться в общем порядке.

Чтобы обеспечить перечисление денежных средств работодателем, нужно обратиться в бухгалтерию с предоставлением определенных сведений:

  • Заявление, которое пишет сам плательщик;
  • Основания для того, чтобы перечисления осуществлялись;
  • Реквизиты, на которые будут перечисляться денежные средства.

При этом любой доход, получаемый плательщиком, будет по такому же принципу уменьшаться на сумму алиментов ежемесячно. Размер алиментов при этом будет определяться конкретным документом, который и служит основаниям удержания денег.

Все доходы, которые получаются работником, должны быть определены, как объекты алиментных правоотношений. Однако есть и исключения. В случае выплат компенсации на лечение, командировки, оборудование, перевод в другую местность – алименты взыскиваться не будут, то есть это единственные виды доходов, которые не будут подвергаться процентному удержанию.

Существует также немало заблуждений на счет определенных выплат. Например, получение алиментов с оплаты больничного допускается и считается обязательным удержанием, а вот в случае получения одноразовых выплат из бюджета по поводу различных бедствий, напротив, никакие алименты взыскиваться не будут. Обязательно нужно подробно изучить перечни доходов, которые подлежат удержанию, а какие нет.

Для бухгалтерии, которая осуществляет удержание денежных средств и, в принципе, отвечает за перечисление алиментов, существует несколько оснований такого взыскания.

Это не всегда заявление работника, допускаются и другие варианты документов, которые могут являться основаниями:

  • Приказ, как обязательный акт судебного органа;
  • Исполнительный лист, выдаваемый на основании решения суда;
  • Соглашение между бывшими супругами по поводу алиментов.

Первые два варианта подразумевают принудительное взыскание, независимо от того, согласен на это плательщик или инет. В остальных ситуациях уплата алиментов считается добровольной.

В тех ситуациях, когда родитель, не проживающий с ребенком, добровольно соглашается платить алименты, лучше всего заключить соглашение, которое будет закреплять порядок удержания и подтвердит наличие основания на это. Такой договор должен полностью соответствовать нормам закона и выражать волю обеих сторон, то есть родители должны достичь определенного компромисса в вопросе содержания ребенка.

Чтобы такое соглашение было признано действительным, необходимо следующее:

  • Его должны подписать оба родителя;
  • Оно должно поддерживать интересы каждой из сторон;
  • Не должно допускаться нарушение прав ребенка;
  • Всегда должно быть заверено у нотариуса.

Кроме того сумма алиментов не должна быть ниже той, что предусматривает закон. То есть, если один ребенок, не ниже двадцати пяти процентов от дохода, если два ребенка, не ниже тридцати трех процентов, и если трое и больше детей, то не ниже пятидесяти процентов.

Заявление, которое подается в случае добровольной уплаты алиментов в бухгалтерию, направляется плательщиком лично и обязательно должно содержать в себе следующие сведения:

  • Сведения о получателе денежных средств;
  • Сведения о ребенке, в том числе его возраст;
  • Реквизиты получателя для перечисления денег;
  • Сумма и форма алиментов;
  • Дата начала удержания денежных средств.

Также важно уделять внимание такому моменту, как частота перечислений. Обычно деньги переводят раз в месяц. Все расходы по осуществлению выплат лежат исключительно на плательщике.

Если добровольно договориться не получилось, то тогда применяется судебный порядок. В этом случае все решения будет принимать суд. Действовать начнет принудительное взыскание денежных средств, которое получит свое начало только поле того, как второй родитель подаст иск в суд. При этом решение может быть вынесено лишь в двух формах: приказ и исполнительный лист. Первый вариант наиболее простой и предусматривает ускоренное получение содержания на ребенка.

Не смотря на то, что приказ подразумевает простую процедуру, он требует определенных данных. Он может быть вынесен тогда, когда место нахождения обязанного лица известно, а также его доходы и место работы. Также важно, чтобы ответчик не возражал, не приводил аргументы против исполнения рассматриваемого обязательства. В иных ситуациях, при отсутствии одного из данных условий будет действовать общий судебный порядок.

Что касается исполнительного листа, то он выдается на основании решения суда, которое было принято в общем порядке, при проведении полноценного судебного разбирательства. Данный документ позволяет напрямую обращаться к приставам, которые принудительно могут взыскивать, как деньги, так и имущество.

Также исполнительный лист предъявляется и в бухгалтерию, которая на его основании производит удержания и выплаты. Также для того чтобы избежать возможных задержек по уплате, плательщик и сам имеет право обратиться в суд и потребовать установления порядка уплаты алиментов.

Образец заявления на удержание алиментов из зарплаты

Заявление считается основным документом, когда плательщик добровольно соглашается уплачивать алименты на своего ребенка. Если же согласия нет, то поможет только исполнительный лист или приказ, также возможна подача заявления со стоны родителя, который требует алиментов на содержание детей, чаще всего это бывшая супруга плательщика.

Подача такого заявления должна сопровождаться соблюдением требований, устанавливаемых в законе. В нынешнем году четко определены условия, которые нужно соблюдать при составлении заявления и его непосредственной подаче. При этом четко установленной формы заявления нет. Оно может составляться как от руки, так и с помощью компьютера на обычном листе бумаги.

Помимо формы заявления, которая никак не определяется, в таких документах необходимо обращать внимание на содержание.

Заявление на алименты должно содержать в себе следующую информацию:

  • Сведения об организации, откуда будут перечисляться денежные средства, в том числе имя руководителя и его должность;
  • Сведения о том, кто будет получать денежные средства;
  • Сведения о самом плательщике;
  • Возраст ребенка, на которого назначаются алименты;
  • Порядок удержания и взыскания средств, размер алиментов;
  • Реквизиты для перечисления денег.

Также необходимо точно указывать, в какой период времени должно начаться перечисление денег.

При наличии добровольного согласия на уплату алиментов, всегда нужно прилагать к заявлению соглашение, которое заключается между бывшими супругами и определяет порядок взыскания средств. Если порядок принудительный, то вместо соглашения направляется исполнительный лист или приказ. После подачи заявления именно организация возлагает на себя обязанность по удержанию и перечислению денежных средств, однако расходы при этом ложатся на плательщика.

Независимо от того, какой доход имеет обязанное лицо, алименты все равно будут взыскиваться. Порядок удержания при этом одинаковый для любого вида доходов.

Образец заявления на удержание и взыскание алиментов из зарплаты можно скачать здесь.

О admin

x

Check Also

Размер алиментов на ребенка или детей

Согласно последним данным, в России алименты выплачивают более 13% мужчин и более 2% женщин. Сколько процентов алименты на 1 ребенка составляют в 2018 году? Этот вопрос интересует многих, поскольку большинство ...

Размер алиментов на ребёнка в Украине

РАЗМЕР АЛИМЕНТОВ НА РЕБЁНКА В УКРАИНЕ: КАКАЯ СУММА В 2017 ГОДУ? Вопрос о том, на какой размер алиментов на ребенка можно рассчитывать в Украине, очень часто возникает в повседневной жизни. ...

Размер алиментов на ребенка в Украине

В судебном порядке алименты могут взыскиваться только в денежной форме. В этом случае закон предусматривает 2 варианта такого взыскивания: доля (процент) доходов родителя (ст. 184 Семейного Кодеса Украины); твердая денежная ...

Размер алиментов на ребенка в РФ: сколько придется отдать и сколько можно получить

В каком размере выплачиваются алименты в России? Узнаем точные данные! Когда речь заходит об алиментах, то первое, о чем подумает практически каждый – это о ежемесячных отчислениях, которые высчитываются с ...

Размер алиментов на пятерых детей

Если три жены за плечами. И пятеро детей. На алименты всем хватает. СОСТОЯВШИЙСЯ мужчина? Закон Украины от 22.09.05 г. 2901-14 О внесении изменений в Семейный кодекс Украины относительно увеличения размера ...

Размер алиментов на одного, двоих, троих детей

Материал подготовлен по заказу юридической компании ;Доминиум ; Каков размер алиментов в 2017 году при исчислении на одного ребенка, двоих или троих детей? Установлен ли законом минимальный размер алиментов? Сколько ...

Размер алиментов на одного ребенка: сколько размер в процентах, порядок оформления

Какой размер алиментов установлен на 1 ребенка в 2017 году? Разводы в современных семьях – вполне распространённое явление. Как ни печально, но очень часто пары не выдерживают испытания на прочность, ...

Размер алиментов на одного ребенка: Сколько процентов платят на 1 ребенка

Сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка в 2018 году По статистике, опубликованной в Российской Газете, выплаты в рамках регулярного денежного содержания на 1 ребенка в 2018 году в Российской ...

Размер алиментов на одного ребенка: сколько процентов от зарплаты

Часто при определении ребенка с одним из родителей после развода возникают споры относительно размера выплаты на его содержание. Порядок назначения алиментов на ребенка будет зависеть от того, смогли ли договориться ...

Размер алиментов на одного ребенка: порядок расчета и условия оплаты

Как рассчитать и выплачивать алименты на одного ребенка? Семейный кодекс обязывает родителей материально обеспечивать своих детей до момента достижения ими совершеннолетия. Сколько денег пойдет на алименты для 1 ребенка определяет ...

Размер алиментов на одного ребенка: порядок расчёта

Вопрос суммы алиментов часто встает перед бывшими супругами, если они имеют детей. Его разрешить мирным путем, заключив соглашение сторон, в котором будет указана сумма выплат, которую будет обязан выплачивать родитель ...

Размер алиментов на одного ребенка: порядок расчета

К сожалению, в последнее время статистика бракоразводных процессов в России неутешительна: большое количество семей распадается, несмотря на наличие детей. В этой связи, российское законодательство отводит вопросу выплаты алиментов детям достаточно ...

Размер алиментов на одного ребенка: порядок начисления, необходимые документы

Сколько составляет размер алиментов на одного ребенка? В Российской Федерации законом уставлено, что родители обязаны воспитывать и содержать своих детей до достижения ими возраста 18 лет. Если по какой-либо причине ...

Размер алиментов на одного ребенка: выплаты, как правильно оформить документы

Многих родителей интересует, каков размер алиментов на одного ребенка. Чтобы ответить на данный вопрос, надо обратиться к закону. Алименты на 1 ребенка выплачиваются одним из родителей малыша для его содержания ...

Размер алиментов на одного ребенка, Юридический отдел

В нем на свободных началах возможно обговорить порядок оплаты и размер ежемесячных отчислений на ребенка. Оно подлежит обязательному нотариальному удостоверению. Если же обоюдное решение не будет достигнуто, следует добиваться выплат ...

Размер алиментов на одного ребенка, Правовая помощь юриста

Размер алиментов на одного ребенка Какой минимальный размер алиментов на одного ребенка в Мос. обл Какой минимальный размер алиментов на одного ребенка в Мос.обл Ответ юриста на вопрос : размер ...

Размер алиментов на одного ребенка, двоих, троих детей

Размер алиментов на одного ребенка, двоих, троих детей Алименты на 1 ребенка могут быть выплачены на основании соответствующего соглашения или по решению суда. Семейное законодательство регламентирует конкретный размер алиментных выплат, ...

Размер алиментов на одного ребенка с неработающего

В году он равен рублей. Для одного — рублей Для двоих детей — рублей Для троих и более — рублей Важно отметить, что узнать размер алиментов в нижнем пороге значения ...

Размер алиментов на одного ребенка с безработного, Адвокатское бюро Правда

Размер алиментов на одного ребенка в 2018 году с безработного Следует также иметь в виду, что существует целый ряд источников дохода, которые не могут использоваться при уплате алиментов, а значит, ...

Размер алиментов на одного ребенка с безработного, http

Размер алиментов на одного ребенка в 2018 году с безработного Если должник не отчитывается перед судебным приставом о своих доходах, то задолженность но быть рассчитана, без учета фактических доходов родителя. ...

Размер алиментов на одного ребенка россии, ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Размер алиментов на одного ребенка в 2018 году россии Размер алиментов на одного ребенка в 2018 году россии Здесь принимается во внимание тот факт, что беременная супруга и супруга, воспитывающая ...

Размер алиментов на одного ребенка если у отца есть еще ребенок

Размер алиментов на одного ребенка если у отца есть еще ребенок Сколько положено алиментов на одного ребенка в 2018 году доли от заработка (на одного ребенка положено платить ¼ от ...

Размер алиментов на одного ребенка если у бывшего супруга есть еще дети

Размер алиментов на одного ребенка если у бывшего супруга есть еще дети Можно ли изменить размер алиментов при появлении новых детей? Вырезка из статьи 81 СК РФ: кликните для увеличения ...

Размер алиментов на одного ребенка в 2018

минимальный размер алиментов на ребенка в 2018 году ни в одном законодательном акте рф не установлен минимальный и максимальный размер алиментов. алиментный платеж зависит от разных факторов: от места работы ...

Рейтинг@Mail.ru